Dans un monde où l’interconnexion entre les infrastructures réseaux et la cybersécurité est devenue cruciale, Actiis IT Cyber se concentrera principalement sur la Gouvernance, la gestion des Risques, la Conformité (GRC) et la sécurisation du CLOUD Nous avons pour ambition d’accompagner nos clients dans l’élaboration de stratégies de sécurité robustes et conformes aux plus hautes exigences réglementaires.

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Actiis IT étend ses services dans la région Occitanie ! Spécialisée dans le secteur des technologies de l’information et située dans le sud-ouest de la France, la société se distingue par son expertise dans la fourniture de solutions informatiques adaptées aux besoins spécifiques de ses client.

ActiisIT Sud-Ouest se positionne comme un acteur innovant dans le domaine des technologies, en intégrant les dernières avancées pour optimiser les performances et l’efficacité des systèmes d’information.

En savoir + : https://actiis-it.com/

En lien avec notre démarche SSE, ACTIIS sensibilise ses collaborateurs, aussi bien salariés que indépendants, concernant la question de l’empreinte numérique.

De nombreuses idées reçues veulent faire entendre que notre présence numérique n’impacte en rien notre environnement et n’a aucun lien direct ou indirect avec celui-ci.
Or nous savons actuellement à quel point notre empreinte numérique est conséquente dans la dégradation de l’écosystème.

C’est dans cette optique que nous proposons à nos collaborateurs de repenser leurs habitudes numériques grâce au Digital Cleanup Day afin d’adopter un meilleur comportement et devenir plus responsable numériquement.

La formation de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est une formation professionnelle qui permet aux participants d’acquérir les compétences nécessaires pour intervenir efficacement en cas d’urgence sur leur lieu de travail.

La formation MAC (Maintien et Actualisation des Compétences) permet aux SST déjà formés de mettre à jour leurs connaissances et leurs compétences.

D’une durée de 7h, cette formation doit être suivie tous les deux ans et est dispensée par un organisme de formation agréé.

Vous le savez, ACTIIS accorde une importance capitale au respect des normes SSE (Santé Sécurité Environnement). Nous souhaitons former des Sauveteurs Secouristes du Travail informés des dernières évolutions en matière de prévention des risques professionnels afin de mieux les appréhender.

Quelles sont les définitions de l’ingénierie? 💡
Si aujourd’hui ingénierie rime avec industrie, ça ne veut pas dire pour autant qu’ils sont indissociables. L’ingénierie a précédé l’industrie.
De la conception des pyramides aux bâtisseurs des cathédrales, les ingénieurs d’hier étaient ceux qui portaient la synthèse de tous les savoirs de leur temps, et la mettaient au service de projets de grande ampleur.
ACTIIS est une société d’ingénierie industrielle pragmatique et multidisciplinaire se chargeant de la montée en compétences de ses salariés et collaborateurs dans l’optique de préserver leurs valeurs et de les faire évoluer avec LA définition de l’ingénierie actuelle. 16,78% est la part du PIB français associée à l’activité industrielle.
De nos jours, l’ingénierie est multidiscipliniare et intervient à tous les niveaux d’un projet. De sa naissance jusqu’à son aboutissement, en passant par toutes les étapes et tous les corps de métiers.

ACTIIS Groupe s’est s’engagé à favoriser la sureté et ce, au plein coeur de la ville de Biltzheim.

Nos collaborateurs ont eu la chance de participer à une journée d’immersion et formation sur la conduite en sol mouillé. L’occasion de passer un moment convivial et surtout formateur en étroit lien avec nos
objectifs de performance SSE.
La conduite représentant le cas d’accident lié au travail le plus important à ce jour en France. C’est dans cette même logique de réflexion et de prévention d’entreprise, que ACTIIS PACA et ACTIIS RHONE ALPES ont rejoint nos bureaux d’études du GRAND EST pour une formation de conduite sur route dangereuse.
Notre objectif ? Continuer de performer et de faire preuve de rigueur en SSE afin de rester gage de qualité pour nos collaborateurs ainsi que nos clients.

Intégrateur global CFO/CFA , ACTIIS a l’expérience adéquate pour aménager vos locaux en courant fort et courant faible dans le respect des normes actuelles. ACTIIS installe votre réseau d’entreprise .

L’installation et création de data center et de réseau informatique et Fibre Optique mais également sur :

  • la téléphonie
  • réseau Wifi,
  • l’appel malade
  • Contrôle d’accès
  • Systèmes de vidéosurveillance
  • Mesures anti-intrusion
  • Détection et mise en sécurité incendie
  • Electricité

Nous sommes agréés par les plus grands concepteurs de réseau.

Le handicap dans l’emploi
La situation de handicap dans l’emploi apparaît lorsqu’il existe une inadéquation entre les conséquences du handicap d’une personne et son environnement de travail. Par exemple: mon mal de dos m’empêche de pouvoir porter du matériel.
Dans certains cas, des aménagements techniques ou organisationnels sont nécessaires pour compenser le handicap et permettre à une personne de poursuivre son travail.
Dans l’emploi, le médecin du travail évalue l’aptitude d’une personne à exercer certaines tâches et peut préconiser des aménagements en compensation du handicap.
Dès lors qu’une personne a des difficultés à obtenir ou à conserver un emploi du fait de son handicap, elle peut engager une démarche de reconnaissance du handicap auprès de la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH). L’Agefiph propose des services et des aides financières pour faciliter l’accès, le maintien dans l’emploi et l’évolution professionnelle des personnes handicapées dans les entreprises privées quelle que soit leur taille.

Suis-je concerné ?
Vous êtes concerné par le handicap si un problème de santé vous empêche d’accomplir certaines tâches dans votre emploi. Pour toutes questions, conseils et aides, vous pouvez vous adresser au médecin du travail ou contacter la personne en charge du sujet handicap dans l’entreprise.

Le handicap est une notion souvent mal comprise qui recouvre une diversité de situations larges dont les conséquences sur l’emploi peuvent être variables.

En France 2,7 millions* de personnes ont une reconnaissance administrative du handicap et parmi elles :

  • Handicap visuel 5 %
  • Handicap mental** 7 %
  • Handicap auditif 8 %
  • Handicap psychique 13 %
  • Maladies invalidantes 20 %
  • Handicap moteur 45 %
    * Sources : Insee 2015.
    ** Y compris handicap cognitif

https://www.youtube.com/watch?time_continue=2&v=sqx8JpwxclU